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概要：経営や団体運営などの組織マネジメント

・吉田行政書士事務所ＧＰＲ（当事務所の詳しい紹介）

・知的資産マネジメントについて

・ＮＰＯ群馬知的資産経営ファーム（情報満載のメルマガ配信中）

・雑記

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◆GoodPoint GoodUse 知的資産マネジメント◆

昨今、他社との差別化とか自分の強みの活用といった話は

当たり前のように耳にするようになったと思います。

実際に自分の強み(他社には真似できない付加価値)に気づくことはできます。

難しいのはそこからです。

持続可能な発展を目指すために必要な事は？お気づきでしょうか？

自分の強みに気づけたとして、それをどう活かせばさらなる価値を生み出せるのか？

長期的に見てどう活かすのが正解なのか？的確にサポートして参ります。

もちろん強みの発見のサポートもしております。強みに気がついていないということは

それだけ今後の発展の伸び代があるということです！

ここに書かれていることが気になったという方は、どんなことでも構いませんので

どうぞお気軽に弊所までお問い合わせください。知的資産経営認定士 吉田 正敏

 ◆知的資産マネジメントの３つのポイント◆

①気づく：正確に

↓　　　　強みをしっかり把握

②考える：柔軟に

↓　　　　どう活かすか

③伝える：自由に

↓　　　　伝えなきゃ伝わらない

↓

持続可能な発展へ（伝える→新たな気づき→新たな考え→伝える→…の好循環）

本当の強みや想いをしっかりと把握し活用すれば、

この先の方向性や進むべき道が見えてきます。

また、それを伝えることで他者との連携が進み、

より良い経営・より良い生活へつながっていきます。

吉田行政書士事務所はお客様の心に寄り添います。

気づきとストーリーを提供し、

より良い経営・より良い生活のサポートをして参ります。

思い立った時がチャンス‼

◆知的資産の３分類

１．人的資産・・・従業員などの個人に帰属。

その人自身がいなくなると同時に失われてしまう。

例　技術職人、プログラマー、宴会部長！

２．構造資産・・・会社や組織に帰属。

人がいなくなっても存在し続ける。

例　人材育成プログラム、品質管理システム、経営理念！

３．関係資産・・・会社や組織の外部に帰属。

人的・構造すべて含む。

例　取り引き先、業界ネットワーク、常連客！

これら３つの性質を踏まえたマネジメントを知的資産マネジメントと言います。

知的資産マネジメントは持続的発展に役立ちます。

知的資産マネジメントのことなら吉田行政書士事務所まで！

どうぞお気軽にお問い合わせください。 

■お知らせ

中小企業庁より事業承継に関するマニュアルが出されています。

http://www.chusho.meti.go.jp/zaimu/shoukei/2017/170410shoukei.htm

・会社を未来につなげるー１０年先の会社を考えようー

・経営者のための事業承継マニュアル

＊事業承継に重要ということで知的資産が挙げられています。

■冬の太陽・夏の太陽

寒い冬の朝、太陽の光は暖かくて良いものです。

夏の涼しい朝は？太陽を見ると”今日も暑くなるな…”となりますよね。

冬の太陽の方がありがたいと感じませんか？

同じ太陽なのにどうして？

太陽の良さ(GoodPoint)もうまく活かされると(GoodUse)価値が変わってきます。

逆に良さがあっても活かさないと夏の太陽となってしまいます。

これが知的資産マネジメントです。

自社の強みを上手に活用して”冬の太陽”に変えていきましょう。

GoodPoint！GoodUse!!よろず前向きサポート吉田行政書士事務所より

2017.12.19

■早いもので…６周年！

2011年に行政書士登録をして今年で6年が過ぎました。

ちょうど今日は6月6日。6・6・6だなと…ただそれだけです(笑)。

だんだん地域にも慣れつつあるように感じています。

もっと地域のためにできることがあるんじゃないかとも感じています。

自分ができることを精一杯やっていこうと改めて思った次第です。

2017.6.6

■２０１６年の目標は「マイペース」

今年は自分の想いのままに一歩を踏み出そうと決めました。

まさに「マイペース」。

考えるよりも行動の一年にします。

2016.1.22

■ｎｏｔ楽 ｂｕｔ楽

仕事は楽をしてはいけない。だけどnot楽＝苦でもいけない。

すなわち仕事を楽しむ。日々心がけていることです。

2014.7.30